"문과도 연봉 1.5억?"...삼성이 70년째 공채만 뽑은 이유, 분명했다지난해 임직원 1인당 평균 급여 1억 5,800만 원을 기록한 삼성전자가 상반기 신입사원 공개 채용 절차에 돌입했다. 국내외 경기 불황으로 인한 세계적 기업들의 인력 감축 시도가 이어지는 가운데 삼성그룹이 70년째 대규모 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다는 사실이 알려지며 화제다.
“의사보다 잘 번다”…삼성 제치고 성과급만 '4억’ 챙긴다는 이 기업지난해 직장인들이 낸 근로소득세 수입이 70조 원에 육박한 가운데 국내 재계 서열 1위인 삼성전자 임직원의 지난해 평균 연봉이 1억 5,000만 원에 달한다는 예측치가 제시됐다. 그러나 최대 경쟁사인 SK하이닉스의 경우 향후 성과급을 포함한 특정 직급의 보수가 의사 평균 연봉(약 3억 원)을 크게 웃도는 5억 원 수준에 달할 것이라는 추산이 나오며 업계의 관심을 모으고 있다.
평균 연봉 "1억 3천" 수준.. 삼성전자, 또 다시 역대급 찍었다최근 발표된 삼성전자 직원 연봉평균 1억 2,800만 원으로 추산됐다인건비 절감 위한 삼성전자 전략은? 삼성전자 직원 평균 연봉이 1억 2,800만 원 수준에 달하는 것으로 나타났다. 이는 지난해 대비 800만 원가량 증가한 수치다. 하지만 인건비 비율은 오히려 하락했다. 삼성전자는 대규모 신규 채용을 진행하면서도 인건비 최적화를 추진해왔다. 20일 한국CXO연구소가 발표한 ‘2024년 삼성전자 직원 평균 보수 분석 및 인건비 […]
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