대동은 23일, 전사적인 인공지능 전환을 통해 AI 기반 미래사업 현재화 및 가속화를 추진하고자 사내 임직원 대상의 데이터 인텔리전스 랩 교육을 진행했다고 밝혔다.
이번 교육은 디지털 기술의 이해도 함양을 위한 생성형 AI활용과, 업무 효율성 증대를 통한 AI 기반 사업 경쟁력 강화를 위해 대동 인사팀과 DT전략팀이 협업하여 마련됐다.
교육은 지난 6월부터 7월까지 2달 간 총 7차수(팀장 3차수, 팀원 4차수)에 걸쳐 대동 비전캠퍼스와 서울사무소 인근 연수원에서 진행됐다. 교육을 수료한 임직원 수는 대동 전체 관리직의 약 1/3에 해당하는 약 200여 명이다.
특히, 대동은 전사 팀장 대상 ‘생성형 AI와 워크스마트 실무혁신의 이해’라는 주제로 AI를 팀 업무에 활용할 수 있는 구체적인 사례와 방법을 교육했다. 이를 통해 생성형 AI의 업무 도입 필요성을 제고하고, 실무에 적용할 수 있는 이해도 배양의 기반을 마련했다. 아울러, 이를 더욱 확대하기 위해 팀원 교육 차수를 기존 2개 차수에서 4개 차수로 증설했다.
팀원 교육과정은 생성형 AI 스킬 내재화와 AI리터러시를 향상시키기 위해 총 2일에 걸쳐 진행됐다. 이를 위해, 생성형 AI의 개념정립을 위한 이론 교육과 실무 접목 및 역량 강화를 위한 다양한 생성형 AI 툴을 활용한 실습 중심 교육이 병행됐다. 세부 프로그램으로 생성형 AI 개념 및 대표 사례, 챗GPT-4o 활용, 이미지 생성형 AI 활용 등 다양한 실습이 진행됐다.
한편, 대동은 생성형 AI 교육 외 데이터 기반 의사결정 과정 교육을 개설하고 세일즈포스에서 제공하는 데이터 분석 플랫폼 태블로(Tableau)를 활용한 비즈니스 인텔리전스(BI)를 올해 상반기 진행한 바 있다.
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